Как найти свою первую работу студенту дневного отделения. Реальные варианты. Как искать первую работу? Как найти хорошую работу для студента
Как написать теоретическую часть курсовой работы?
Тему очередной курсовой работы студент получает уже в начале нового семестра. Все сразу кажется сложным и непонятным, и браться за новую работу вовсе не хочется. Однако необходимо справиться с паническими настроениями, поскольку на защиту все равно придется идти и, конечно, не с пустыми руками.
...Как студенту записаться на приём к врачу?
Студенты тоже болеют, поэтому периодически нуждаются во врачебной помощи. Не стоит самовольно принимать различные таблетки, требуется в индивидуальном порядке проконсультироваться с лечащим врачом, определить диагноз и преступить к эффективному лечению, а не поверхностному самолечению.
...Как студенту заработать 100 тысяч рублей?
Каждый студент стремится к финансовой независимости, и я была в этом же ряду. Хотелось жить в свое удовольствие, ходить по кафе, посещать тренажерный зал и салон красоты, но на стипендию, тем более не повышенную, сильно не разгуляешься.
...Размер стипендиального обеспечения студентов оставляет желать лучшего. Ежемесячные выплаты едва ли дотягивают до величины прожиточного минимума. А студенту ведь нужно и общежитие или квартиру оплатить, и покушать, и одеться, и погулять. Вот и приходится искать подработки, чтобы хоть как-то улучшить финансовое положение.
К счастью, с трудоустройством молодёжи сегодня проблем нет. Вариантов предостаточно. Главное – желание. Как найти работу для студентов, разбираемся с командой Hotwork.
Варианты трудоустройства для студента
Работа для студентов должна быть такой, чтобы и прибыль приносила, и учёбе не вредила. На полную занятость вряд ли стоит устраиваться, ведь это и сил отнимает много, и времени на посещение занятий в институте не останется. Лучшие варианты для студента – гибкий график, возможно, частичная занятость, работа на выходных или во вторую смену.Курьер
Прошли те времена, когда труд курьера называли бегом за копейки. Сегодня это востребованная и неплохо оплачиваемая работа. Открытые вакансии есть в ресторанах, кафе, офисах. Но наиболее привлекательные условия предлагают службы доставки. Работа курьеров организована таким образом:- студент регистрируется на сайте фирмы;
- менеджер скидывает ему координаты офиса;
- уже в офисе проводят инструктаж и дают стартовое задание;
- после выполнения поставленной задачи – расчёт.
Вакансия курьера привлекает тем, что здесь труд студента оплачивается ежедневно. Деньги дают на руки или скидывают на карту. Средняя заработная плата – 25 000 руб., зависит от престижности фирмы, количества выполненных заказов. График, кстати, можно подстраивать по себя.
Продавец-консультант
Zara, Gap, Marks&Spencer, Adidas и другие раскрученные компании без проблем трудоустраивают студентов на должность продавца-консультанта. Ничего сложного делать не нужно, всему обучают. Вы заранее определяете, сколько дней в неделю вам удобно работать. Чтобы получить должность, достаточно обратиться в офис компании, отправить работодателю резюме или заполнить анкету непосредственно в магазине. В некоторых случаях ещё необходимо пройти письменный тест. Если ваша кандидатура подойдёт, вам обязательно позвонят. В таких компаниях всегда есть открытые вакансии. Этому способствуют два фактора: текучесть кадров, расширение сети и открытие новых точек. 
Билетный контролёр
Плюс для студента в том, что в кинотеатрах и театрах работа, как правило, во вторую смену с 17.00 до 21.30. Как в такое позднее время добираться домой? Для этого есть служебный транспорт, который развозит персонал по домам. Можно работать и в выходные с утра до вечера. Заработная плата билетных контролёров в театрах и кинотеатрах колеблется в диапазоне от 18 до 24 тыс. руб. Кандидатов ждёт приятный бонус – возможность бесплатно смотреть спектакли и фильмы. 
Диспетчер
Хороший вариант работы для студента – диспетчер на телефоне. Не нужны специальные знания и навыки, чтобы устроиться на эту должность. Работодатели отдают предпочтение кандидатам с хорошей дикцией, ответственным, пунктуальным. Ваша задача – отвечать на входящие звонки, предоставлять потенциальным клиентам консультацию, рассказывать о продукте или услугах, записывать на приём. Вакансии диспетчера есть в службах поддержки, медицинских центрах, магазинах, салонах красоты и т.д. 
Это далеко не полный перечень доступных вакансий для студента. Промоутер, официант, бармен, грузчик, фрилансер, фотограф, копирайтер, лаборант на кафедре – список можно продолжать. Если вы в недавнем времени успешно сдали выпускные экзамены, можно заняться репетиторством. За одно занятие берут в среднем 500-800 руб. Востребованы репетиторы с таких предметов: физика, математика, химия, русский язык и литература, иностранные языки.
Как студенту получить работу?
Работодатели готовы брать на работу студентов без опыта, готовы подстраиваться под них, создавать для них специальные условия труда. Нередки случаи, когда студента оставляют в компании и после окончания ВУЗа, но переводят на другую должность. Но берут не всех. К претендентам тоже выдвигают некоторые требования:- желание учиться;
- ответственность;
- открытость;
- честность;
- пунктуальность;
- коммуникабельность;
- аккуратность и опрятность;
- стрессоустойчивость.
У активного человека 25 часов в сутки. Он никогда не сидит без дела. Работа в студенческие года – это не только дополнительный заработок. Это ещё и опыт, новые знакомства, интересное времяпровождение. Редакция сайт предлагает вам узнать, какие качества мешают вам реализоваться в жизни и получать удовольствие от работы.
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
The Village с помощью экспертов продолжает находить ответы на рабочие вопросы. На этот раз узнали, как искать работу тем, кто только что получил диплом или не имеет опыта: в какие компании стоит пытаться устроиться и что говорить на собеседовании.
Где искать работу
Людмила Смолина
директор по развитию бизнеса AVRIO Group Consulting
Сразу следует разделить поиск первой работы студентами и дипломированными молодыми специалистами. Студентов, в свою очередь, делим на тех, кто учится на дневном отделении вуза и вечерников/заочников. У каждой из выше обозначенных групп будет свой мотив и путь поиска первой работы. Позиционирование на рынке труда также будет отличаться.
Студент младших курсов дневного отделения скорее сможет найти подработку во время летних каникул. Тут упираться в поиск работы исключительно по будущей специальности не стоит. Для многих юношей и девушек важно в принципе поработать, почувствовать вкус взрослой жизни и как деньги зарабатываются. Исключение здесь могут представлять лишь талантливые студенты, специализирующиеся на IT-технологиях. Поэтому самые распространённые варианты первой работы для этой группы могут быть следующие: официант в кафе, сотрудник ресторана быстрого питания, оператор колл-центра, промоутер, курьер и тому подобное. Ближе к специальности могут найти работу будущие ветеринары и медики. В первом случае это может быть, например, работа на конюшне. Во втором - работа младшим санитаром. Каналы поиска работы можно и нужно использовать самые разные: работные сайты, профсоюзные организации вузов, родственники, друзья. Например, моя дочь, студентка филологического факультета СпбГУ, закончив 1-й курс, трудоустроилась на время летних каникул специалистом по работе с клиентами в колл-центр. Эта работа не имеет никакого прямого отношения к её будущей специальности, но даёт прекрасный опыт выстраивания коммуникации с самыми разными людьми. Работу нашла самостоятельно, разместив резюме на сайте HeadHunter, как начинающий специалист без опыта.
Студенты старших курсов могут попытаться найти первую работу по специальности - на позиции ассистента или помощника в профессиях, на которые учатся. Например, студенты факультетов с интенсивным изучением иностранных языков могут начинать работу переводчиками, гидами, контент-менеджерами билингвистических сайтов. На старших курсах, безусловно, имеет смысл искать работу если не по специальности, то по крайней мере в близкой сфере. К окончанию вуза у молодого специалиста в резюме уже будет история профильного (или близкого к профильному) опыта работы.
Студенты вечернего и заочного отделений могут искать работу так же, как и очники. Отличие в том, что они, как правило, трудоустраиваются на постоянную работу и трудятся в течение всего года.
Работу по специальности следует активно начинать искать ещё до факта получения диплома. После выпуска грамотно составленное резюме нужно разместить на ведущих работных сайтах и LinkedIn. Конечно же, стоит задействовать и другие каналы поиска, а именно контакты родственников и знакомых, центры по трудоустройству вузов могут быть вполне эффективны. Стоит учесть, что в корпорации можно получить хороший опыт работы в рамках профессиональных регламентов, норм и стандартов, простроенной корпоративной культуры. В небольшой компании бывает больше возможностей для инициативы и творчества. Где начинать свой трудовой путь - решать только вам. Главное, чтобы работа нравилась, приносила моральное и материальное удовлетворение.
Анна Чуксеева
шеф-редактор «Работа.ру»
Я сторонник того, чтобы работа была более-менее по специальности, а если нет, то хотя бы в компании, где вам хотелось бы работать в качестве специалиста. Например, если вы студент юрфака и не нашли вакансию ассистента юриста, идите секретарём или курьером, но в юридическую компанию. Там вы посмотрите на мир будущей специальности изнутри, заведёте знакомства, при возможности перейдёте в ассистенты юриста.
При выборе не стоит делать ставку на быстрые деньги, лучше наработать опыт и рекомендации, если стратегически вы всё-таки хотите работать по специальности. Составьте список компаний, которым вы можете быть интересны, и ищите любую возможность познакомиться с ней: стажировки, дни открытых дверей, ярмарки вакансий. Возможно, стоит пройти бесплатную стажировку, получить опыт и потом уже претендовать на вакансии. Ищите любые связи вас и бизнеса: диплом по близкой теме, преподаватели в вузе, интерес к теме.
Стоит также поспрашивать знакомых, не могут ли вас рекомендовать куда-нибудь. Главное - ваша проактивность: приставайте в хорошем смысле к эйчарам, кураторам и просите вас взять. Аргументируйте своё желание вашим интересом к компании и бизнесу. Конечно, накануне нужно будет как следует собрать информацию о компании в сети.
Евгений Карюк
исполнительный директор маркетингового агентства «Биплан»
Лучше не откладывайте трудоустройство, а сразу приступайте к работе с горящими глазами выпускника. Такой подход поможет быстро влиться в коллектив, потому что вы будете обладать ярко выраженной заинтересованностью в профильной информации. Специалисты любят делиться своими знаниями, особенно если собеседник считает их мнение экспертным.
Выбирайте крупные компании, готовые загрузить вас большим объёмом работы и разнообразными проектами.
В первое время будет тяжело, но такой опыт поможет вам быстро окрепнуть и обрести деловые связи. Взаимодействие с серьёзными специалистами гарантирует быстрый профессиональный рост, а также стимулирует на новые подвиги и достижения. Не нужно гнаться за карьерным ростом, тем более на первых порах. Проникнитесь атмосферой большой компании и накопите полезную информацию, которая в будущем поможет вам подняться по карьерной лестнице.
Что говорить на собеседовании
Юлия Мещерякова
руководитель отдела персонала компании FM Logistic
Марина Швоева
HR-директор BBDO Group
Ирина Антоненко
руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «Юнити»
Чтобы понравиться эйчару на собеседовании, нужно не только постараться быть максимально открытым и честным, но и убедить собеседника в том, что вы действительно хотите работать именно в этой компании на данной позиции и у вас есть все необходимые для этого личные качества. Не стоит волноваться: просто расскажите о том, что отличает вас от других кандидатов и делает максимально подходящим соискателем для данной компании. Предварительно соберите информацию о компании, о том, чем вам придётся заниматься на данной позиции, - так будет гораздо легче построить конструктивный диалог с эйчаром.
Тот факт, что у студента нет опыта работы, заставляет рекрутеров обращаться к теоретическим вопросам. Поэтому, скажем, начинающему маркетологу просто необходимо знать, что такое SWOT-анализ.
Что касается дохода, зачастую студенты питают иллюзии относительно величины заработной платы, на которую могут рассчитывать, и, как правило, ставят в ожиданиях сумму, на которую ориентируются специалисты с трёх- или пятилетним стажем работы. Именно поэтому мы советуем объективно оценивать свою стоимость, она является конкурентным преимуществом студентов, а также помнить, что первые несколько трудовых лет - это приобретение бесценных знаний, навыков и опыта для будущей блестящей карьеры.
На что рассчитывать
Инна Алексеева
генеральный директор PR Partner
В агентстве PR Partner многие наши специалисты начинали именно со стажировок. Важно серьёзно относиться к этому и показать себя с лучшей стороны уже с первых дней. 20–30 % ребят, которые проявили энтузиазм, проактивность и хорошие способности в профессии, остаются у нас в команде. Даже если пока нет свободных вакансий, талантливого и активного человека запомнят и пригласят на работу позже.
Если вузовская специализация интересна и устраивает, лучше искать работу по профессии. Если нет, можно начать со смежных. У нас, например, есть сотрудники с историческим, филологическим или общегуманитарным образованием. Если же специальность совсем далека от реальных интересов, то именно стажировка поможет выявить способности и нужное направление для карьеры.
Скорость карьерного роста в большей степени зависит от внутренней организации штата и системы повышения, а не от размера компании. Но стажировка или опыт работы в известной на рынке организации точно будут замечены новым работодателем и добавят веса при выборе вашей кандидатуры. Поэтому ищите возможности поработать с лидерами в своей нише.
Анна Вовк
генеральный директор компании «Национальная дистрибьюция», руководитель
и совладелец консалтинговой компании
«А-Консалт»
Поступив в университет, я уже на первом курсе устроилась на должность помощника руководителя в российско-венесуэльскую компанию «Росинтер». Это была большая компания с сетью подразделений, что не помешало мне за пять лет студенчества пройти карьерный путь от секретаря до менеджера по работе с ключевыми клиентами. Уходила я оттуда, приняв предложение открыть и возглавить централизованный склад для нескольких крупных развлекательных заведений в Москве и торгово-закупочный центр на этой базе. И это сразу после окончания института! Карьерный рост налицо.
Возможности быстро расти есть в разных компаниях, нельзя говорить о том, что такие условия только в маленьких фирмах. А вот что действительно важно, так это начать работать как можно раньше. Первую работу я получила в 14 лет - горничной в агентстве недвижимости, которое сдавало в аренду квартиры для гостей столицы на короткий срок. Ездила за чистым бельём на другой конец города, тащила на себе весь грязный скарб, сдавала, брала чистое. Потом ехала по одному-двум адресам в день, всё убирать и менять комплекты. Иногда попадались приятные гости - давали щедрые чаевые, другие же оставляли после себя только ворох грязи и больше ничего. Всё это научило меня уважать свой и чужой труд, не бояться работы и уметь виртуозно считать и распределять временные ресурсы.
иллюстрация: Даша Кошкина
| Марина Емельяненко | 5681
Ни для кого не секрет, что качественное обучение стоит немалых денег, особенно если вы являетесь жителем другого города. Довольно часто родители просто не в состоянии тянуть нужную сумму, и тогда перед студентом возникает необходимость поиска работы.
На лето или на каникулы студенты могут подрабатывать.
Как найти работу, когда нет совершенно никакого опыта? На что лучше обратить внимание?
В одном случае крайняя нужда заставляет еще вчерашних школьников отправиться на поиски работы, в другом – желание содержать себя самостоятельно, иметь больше карманных денег, войти в профессию и получить ценный опыт.
Работа для студентов без опыта работы. Какие есть варианты?
Работа для студентов вечерних отделений не является чем-то необычным. Гораздо легче днем работать, а вечер посвящать науке. Другое дело, когда работа или подработка для студентов необходима тем, кто учится на дневном отделении. При таком раскладе лучше всего обратить свое внимание на следующие виды занятости:
Удаленное сотрудничество.
Работа для студентов со свободным графиком.
Работа на неполный рабочий день.
Казалось бы, для чего работодателям искать себе лишнюю «головную боль» и подстраиваться под молодежь? Однако разумное зерно в этом есть. Во-первых, подработка для студентов гораздо ниже оплачивается, нежели труд рядового сотрудника. Во-вторых, работодатель таким образом вкладывает инвестиции в будущее. При удачно сложившемся сотрудничестве велика вероятность того, что сегодняшний студент, а завтрашний выпускник придет на работу именно в ту компанию, где он получал свой первый опыт.
Удаленное сотрудничество – самый оптимальный вариант для работы студентам без опыта работы. Вы можете самостоятельно планировать день, уделяя работе именно свободное время, а не вырывая его из потока лекций, практических занятий, и тем более, не пропуская их. Работа для студентов со свободным графиком также неплохой вариант. Тем не менее, вам придется присутствовать на рабочем месте, пусть и в самостоятельно определенное время. Работа студентам без опыта работы на неполный день, пожалуй, наименее привлекательный вариант. Хоть рабочий день и неполный, но время начала и окончания рабочего дня все же определено.
Работа и подработка для студентов. Сколько можно заработать?
В зависимости от того, какую именно работу вы найдете и в каком регионе находитесь, суммы вашего заработка могут существенно отличаться. В крупных городах работодатели готовы платить больше, но и требования здесь жестче.
Так, Александр Сидорчук, студент филфака одного из столичных вузов отмечает, что, работая курьером по свободному графику, его заработок составляет от 200 до 400 долларов в месяц. Работа для студентов в сетевом маркетинге может принести до 500 долларов в месяц. Однако в условиях экономического кризиса стало намного сложнее найти покупателей на товар. Некоторые виды работ могут приносить пассивный доход. Как отмечает будущий бухгалтер Елена Кириллова, устроившись на работу официантом, она знала, что заработная плата невелика. Однако до сих пор приятно удивляет сумма чаевых, которые ей удается заработать. В любом случае, абсолютно любая работа потребует от вас силы и время, и порой намного больше, чем вы планировали отдавать ей изначально. К этому следует быть готовым.
Итак, вы приступили к поиску работы или подработки. На что обратить основное внимание, и какие подводные камни стоит обойти?
Трезво оценивайте свои знания. Многие отрасли уже предполагают наличие определенных знаний, пусть и теоретических. Даже если вам предложили работу, но вы в ней совершенно ничего не понимаете, стоит задуматься, сможете ли вы оправдать ожидания работодателя.
Ищите работу или подработку по своей профессии или по смежной специальности. В крайних случаях, конечно, подработка для студентов может носить совершенно несвязанный с обучением характер, но это вряд ли пригодится вам в будущем.
Не гонитесь за высокой оплатой. У каждого наверняка есть знакомые студенты, которые смогли не только совмещать учебу с работой, но и полностью содержать себя. Тем не менее, для этого необходимо либо обладать рядом талантов, либо иметь очень влиятельных знакомых. Любой работник в начале своей карьеры должен показать, на что он способен. Самые яркие карьеры имеют в своем основании весьма непрестижные позиции. Поставьте себя на место работодателя. Вы бы стали много платить человеку без малейшего опыта и знаний?
Не следует бояться непрестижной работы. Единственный нюанс, сразу уточните у работодателя, возможен ли в будущем переход на более ответственную и серьезную должность.
Не верьте тем, кто говорит, что работа студентам без опыта работы – фантастика. Тот, кто ищет, всегда найдет. Просто в некоторых случаях важно поумерить свои амбиции.
Работа для студентов. Где искать?
Существует множество вариантов поиска работы как для студентов, так и для всех остальных соискателей. Основные пути:
Объявления в газетах, в интернете.
Личные знакомства.
Ярмарки вакансий.
Кадровые агентства.
Конкурсы.
Работа и подработка для студентов может носить как временный характер, так и стать началом вашей блестящей карьеры. В любом случае, при поиске работы не следует говорить работодателям о том, что работа для вас важнее учебы. Пропуская занятия, вы не станете больше цениться работодателем. Это всего лишь укажет на ваше безответственное к ней отношение. Но с другой стороны, удачно поступив на желаемую специальность и найдя работу или подработку, следите за тем, чтобы у вас не сложилась ситуация, как в известном анекдоте: «Я пропускаю учебу, для того, чтобы ходить на работу, на которую я устроился для оплаты учебы». Ни одна престижная компания не возьмет на себя ответственность принять на работу совершенно безграмотного специалиста, которым запросто можно стать, не оказав обучению должного внимания.
Статьи по теме
